YP Danışmanlık, 20 yılı aşan İnsan Kaynakları Yönetimi tecrübesi ile müşterilerine etkili sonuçlar sağlamak amacıyla kuruldu. İçinde bulunduğumuz çağın, özellikle iş hayatında ortaya çıkardığı çok önemli bir gerçekten hareket ettik. Lider firma veya markaları, diğer firmalardan ayırt eden 2 temel alan var; 1) Sahip olunan “daha iyi” teknolojik alt-yapı, 2) Sahip olunan “daha iyi” İnsan Kaynağı. Elbette farklı başka bazı faktörlerinde etkisi var ama yukarıdaki iki alan bugün ‘büyük’, ‘lider’, ‘kârlı’ firmalar ile diğerleri arasındaki temel farkı işaret ediyor. YP Danışmanlık, alanında tecrübeli ve etkili danışmanların liderliği ile kurum ve şirketlerin İnsan Kaynakları süreçlerinin bir kısmı veya tamamında etkili, ölçülebilir, verimli sonuçlar almayı hedefliyor. Bu sayede hizmet verdiği firmaların, kurumların alanlarında büyük, lider ve kârlı olmalarına destek oluyor.

- İş Hukuku ve Uygulamaları,

- Çalışan Seçme, Yerleştirme, 

- Oryantasyon, Eğitim ve Geliştirme,

- İş Değerlendirme ve Ücretlendirme Sistemleri kurulması,

- Performans Değerlendirme/Ödüllendirme Sistemleri,

- Bonus/Prim Sistemleri,

- Çalışan Memnuniyeti